‘Het succes van een initiatief als Project Buiten staat of valt met of leidinggevenden het anderen gunnen. Gunnen ze hun medewerkers een tijdelijk uitstapje én gunnen ze collega’s een kijkje in eigen keuken. Ik ben helemaal voor – dit platform slaat bruggen. Daarom loopt op dit moment een collega van hogeschool Windesheim ‘stage’ op mijn afdeling.’

‘Een meeloopstage was voor mij een laagdrempelige, organische manier om te kijken hoe het bevalt, zo’n Project Buiten. De vraag die ik mezelf vooraf stelde was: wat kan ik iemand bieden én wat kan ik er zelf uit halen? Wat ik te bieden heb is een doorkijkje in ons team, onze opleiding en ons curriculum. Wat ik hoopte te halen is feedback met een frisse blik. Net als veel andere hogescholen en opleidingen willen wij een kanteling maken naar een ander soort didactiek; de docent als coach. Ik heb daarom een oproep geplaatst voor iemand met ervaring in coachend docentschap. Een docente van de HRM-opleiding in Windesheim loopt nu 1 dag per week, iedere woensdag, mee op onze afdeling.

Een doorkijkje in ons curriculum

Van hoorcolleges tot projectgroepen

‘Haar motivatie was helder: ik heb het naar mijn zin bij Windesheim, maar wil eens ergens anders kijken en een doorsnede van jullie curriculum ervaren. Die dwarsdoorsnede bieden wij haar met plezier; iedereen is erg trots op onze opleiding. Ik maak elke woensdag een programmaatje. We zijn gestart met een rondleiding door het gebouw, ze is aangeschoven bij hoorcolleges Muziek en Film, heeft meegekeken in het leer-werkbedrijf waar studenten leerden editen. Daarnaast heb ik haar gevraagd eens mee te kijken en denken met onze docenten die projectgroepen begeleiden in de module Projectmanagement. Een mooie proeftuin voor ons om te experimenteren met die andere, meer coachende vorm van onderwijs.’

Ik zou bijna zeggen: sluit ook het mbo aan!

Boost

‘De collega die meeloopt vindt alles leuk – MEM ís natuurlijk ook een hartstikke leuke en dynamische opleiding – maar verliest haar kritische blik niet. Ze spiegelt wat ze ziet en geeft ons mee wat haar opvalt. Tegelijk geeft het ons echt een boost om óók te horen hoeveel er eigenlijk goed gaat. Wat dat betreft hebben wij wel eens last van het Calimero-syndroom en kijken we soms teveel naar wat er anders of beter kan. De meeloopstage duurt een blok, drie maanden dus. Daarna ga ik zeker ook een keer langs bij Windesheim. Wie weet plaats ik in de toekomst een projectoproep: wie vindt het leuk om een dag in de week iets bij te dragen aan onze scholingsvraag? Zelf kijk ik trouwens ook regelmatig op Project Buiten. Ik vind het zo’n mooi initiatief dat ik zou zeggen: sluit ook het mbo aan!’

Lees meer ervaringsverhalen